4月17日,涼亭山水廠召開了十屆二次職工代表大會。公司副總經理占松柏、工會主席張志剛和相關科室負責人出席了本次大會。
會議首先由廠長陸宏興作《2013年工作報告及2014年工作意見》。隨著公司水價改革與調整等重點工作順利推進,給該廠2014年工作帶來了新的任務和挑戰,將以“水量足、水壓穩、水質優”為目標,實現全年安全優質供水;副廠長朱建文對2014年《量質化目標責任書》、《績效考核責任書》進行了分解說明;廠黨支部書記黃躍勝作了《2014年度精神文明建設工作計劃》,明確了黨建工作目標。
隨后,職工代表們對該廠班子及班子成員進行民主評議;在分組討論會上,各位代表圍繞水廠的管理與發展諫言獻策,討論新的承包方案和績效考核方案,并在水質安全、勞動保護、設備維護、人員培訓、福利待遇等方面提出18條意見和建議,廠長陸宏興現場作了逐一答復,最后與各班班長簽定了責任書。
會議首先由廠長陸宏興作《2013年工作報告及2014年工作意見》。隨著公司水價改革與調整等重點工作順利推進,給該廠2014年工作帶來了新的任務和挑戰,將以“水量足、水壓穩、水質優”為目標,實現全年安全優質供水;副廠長朱建文對2014年《量質化目標責任書》、《績效考核責任書》進行了分解說明;廠黨支部書記黃躍勝作了《2014年度精神文明建設工作計劃》,明確了黨建工作目標。
隨后,職工代表們對該廠班子及班子成員進行民主評議;在分組討論會上,各位代表圍繞水廠的管理與發展諫言獻策,討論新的承包方案和績效考核方案,并在水質安全、勞動保護、設備維護、人員培訓、福利待遇等方面提出18條意見和建議,廠長陸宏興現場作了逐一答復,最后與各班班長簽定了責任書。
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