“清廉增強黨的生命力，清廉提升企業競爭力，清廉催生企業凝聚力，清廉是順利推進國企改革發展的重要保障……”這是自來水公司在創建“清廉國企”示范點時達成的共識。
廉風廉韻入心田
“以德潤身，以文化人”保持清正廉潔的政治本色，離不開廉潔文化的熏陶和滋養。
走進自來水公司，隨處可見圍繞廉潔文化主題的廠區廉潔文化示范路、辦公區域的廉潔文化走廊、廉潔文化展板，營業服務窗口的廉潔文化櫥窗、電梯內廉政格言警示牌、車間班組的廉潔文化角以及廉政文化主題屏保、鼠標墊……無時無刻都在講述著供水人在廉潔從業、科學管理、服務民生中的“廉潔故事”。
線上“廉潔供水E學堂”、紀法陣地專欄；線下編印《供水廉潔文化手冊》《典型案例材料》，成立公司紀檢紀法宣講團，開辦“學紀法 促廉潔 創優服”員工廉潔從業行為規范培訓班，《供水節水報》創辦清廉供水?？?，主題黨日“每月一案?以案明紀”，舉辦“樹清風正氣 建廉潔供水”文化作品大賽……廉政教育形式多種多樣，讓大家不知不覺地受到教育。通過氛圍營造，讓廉潔文化入眼、入腦、入心，時時刻刻提醒著黃石供水人保持清廉。
“廉潔優質服務之星”公司客服中心副主任熊偉感慨道：“每次上下班進電梯，第一眼就看到警示宣傳畫——立于天地的人生之塔，家庭、事業、榮譽等都建立在“廉潔”這根底柱之上?！灰屪约旱囊磺袣в谝坏@句警示，時時約束自己，謹慎用權，為民用權?！?
講廉愛廉促發展
“嘩啦啦……”隨著竣工驗收單的確認，湖北美光精密刀具有限公司里響起了急促的水流聲，而聽在供水人的耳里，這是最美妙的改善營商環境、轉作風促發展的協奏曲。
“從我們在供水微信公眾號上申請報裝到接水，在這么短的時間內實現通水，太快捷了?！泵拦夤鞠嚓P負責人連連驚嘆，整個報裝過程全程“零收費”，專員“貼身”對接，服務得周到至極。
“您用水，我用心！誠摯聘請您作為我們的廉潔監督員！我們竭盡所能為用戶安全用水保駕護航” 黃金山供水分公司紀檢委員葉翔主動點對點上門，向供水區內企業誠意遞上《供水服務廉潔監督卡》。在優化營商環境國家測評中，黃石獲得“用水指標”考核優秀等次，“用水費用指標”獲評滿分，成為全國最佳表現……，細細回想，這是從一場名為“廉潔優質服務”競賽活動開始的。
公司紀委圍繞供水中心工作，緊扣廉潔從業優質服務主題，相繼開展了“五比一爭”“三建三創”“創四強爭四優”等競賽活動。與競評對象聯動共建，“挑戰賽”、“對子賽”形式多樣，簽訂黨風廉潔建設責任書，到建設工地發放《“十二不準”行為規范》廉潔小卡片，向落戶企業送《供水服務廉潔監督卡》，與經濟合同雙方簽定《廉潔共建協議書》，同職工家屬簽訂《家庭助廉協議書》……倡導人人廉潔、共樹廉潔新風、提升供水優質服務水平、促進企業穩定、安全、和諧、高質量發展。如今，走進自來水公司的角角落落，隨處都能感受到“清廉國企”建設帶來的人廉水清的收獲。開展競賽活動推介“創廉創優創效”工作法32個，評選出供水廉潔從業優質服務示范區1個、廉潔優質服務示范集體9個、“廉潔優質服務之星”5人，申創廉潔服務之星對象開展傳、幫、帶132人次，供水員工為用戶排憂解難、優質服務5879件次，無償送水6趟次，收到用戶表揚信16封、錦旗5面，有力的提升了員工廉潔素質，推動了企業健康高效的發展。公司先后榮獲“全國守合同重信用單位”“全國文明單位”“全國模范職工之家”等榮譽稱號。
督廉保廉顯成效
“如果把‘清廉供水’品牌比作成一座大廈，‘防風險’就是打牢地基，‘建示范’是為大廈加蓋樓層，而‘嚴監督’則是保證大廈的質量?！奔o委書記郭輝每次談到如何打造清廉國企示范標桿時，總愛打這么一個形象的比喻。
加快提速廉潔國企標準化、規范化、精品化、品牌化建設步伐，壓實監督責任、督促主體責任、持續加強紀法陣地建設、強化閉環管理，公司紀委在清廉國企建設上有效創新監督機制，實行供水“345”紀檢工作法，執行“三式七制”，創建“廉潔供水”品牌，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為供水事業高質量發展保駕護航。
針對重大廉政風險點，紀委書記主動同各黨支部支委開展“交底式”廉政談話，深入分析權力運行“關鍵點”、內部管理“薄弱點”、問題易發“風險點”，幫助建立起廉政風險“負面清單”，并對照“負面清單”實施“嵌入式”監督，在報裝接水工程、重大工程項目建設、優化營商環境等領域的重要節點，實現制度、流程以及人員的嵌入。整合基層紀檢資源，按“區域相鄰、職責相近”的原則劃分片區單位，成立聯片組，實行清廉國企建設聯合聯動的“聯片式”管理，發揮“1+1>2”的協同優勢。同時加大監督檢查力度，建立了公司級、聯片級、單位級“三級監督制”，在開展供水營業管理專項治理工作中，查糾問題304個，挽回經濟損失164萬元，防止了國有資產的流失，每年增加收入64.63萬元，追責問責6人，建立完善制度3個。為加強清廉國企建設的質效，發揮紀檢干部等專職人員主觀能動性，實行工作“清單銷號制”、成績“月度通報制”，考核“星級評定制”，以及淬煉隊伍的“軍事訓練制”和發揮專長的“雙軌并行制”。倡導廉潔過節，實行“廉‘節’提醒”制，時刻敲響廉潔警鐘。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。供水人將遵循“敬業誠信、水清人廉、優質服務、正氣興企”的廉潔文化理念，不負新時代的召喚，秉承“實干、奉獻、開拓、創優”的企業精神，開拓創新、爭先創優、履責盡責、擔當作為，“以人廉保水清、以水清促人廉”，持續深化“清廉國企”建設，以“永遠在路上”的執著，為全市人民提供安全可靠的廉潔用水和優質的供水服務，干出無愧于社會、無愧于這代供水人的新成績，奮力奔跑，同心同力同向，譜寫供水事業改革發展新篇章，為清廉黃石貢獻國企力量。
