為助力新任職的紀檢干部起好步、開好局、履好職，水務集團紀委在磁湖濕地公園廉政教育實踐基地為紀檢干部上了履新“第一課”。
水務集團全體紀檢干部參觀磁湖濕地公園“清語廉廊”，了解廉潔精神文化的內核
12月上旬，水務集團各黨支部完成了重組、改選工作，9名紀檢委員經考察上崗。集團紀委抓住新入職這一關鍵節點，聚焦思想建設、作風建設、紀律建設等重點，在教育引導、強基賦能方面下功夫，為新進紀檢干部量身定制學廉、崇廉、警廉等一系列“清廉套餐”，幫助他們在監督執紀上開好頭、起好步。
圖為紀檢干部在濕地公園黃石書屋內交流學習，紀委書記對全體紀檢干部開展廉政談話
針對基層紀檢委員業務不熟、實戰經驗不足等問題，制定了《紀檢干部學習教育制度》《紀檢委員日常工作制度》，解決“想干不會干、不知怎么干”的本領恐慌問題，不斷提升紀檢干部專業技能水平。與此同時，集團紀委注重廉潔教育引導，通過組織參觀廉政教育基地等方式，感受廉潔文化的魅力，推動紀檢干部把好成長“方向盤”。
“作為紀檢委員，打鐵必須自身硬，要學紀于常、知紀于責、明紀于心、守紀于行，深處一線發揮好基層‘探頭’作用?！奔o委書記黃愛申在對紀檢干部集體廉政談話會上強調，“集團紀委將持續加大學習教育力度，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，幫助你們快速熟悉業務，提升履職本領，盡快由‘新兵’成長為‘精兵’，助力你們在黨風廉政建設與反腐敗斗爭的前沿陣地上，磨礪鋒芒，砥礪前行。”
